ضمن خطتنا المستمرة لتطوير أريد وتحسين تجربة التعلم الرقمية، تم إطلاق ميزة نقاط الولاء والتحفيز، وهي إضافة جديدة تهدف إلى زيادة تحفيز المتعلمين، وتعزيز التفاعل، وربط التقدم التعليمي بالإنجاز والمكافآت.
تعالج هذه الميزة أحد أهم التحديات في التعليم الرقمي، وهو الحفاظ على التزام المتعلم واستمراره حتى إكمال رحلته التعليمية.
كيف تعمل ميزة نقاط الولاء والتحفيز؟تعتمد الميزة على نظام متكامل للنقاط والعملات، حيث يحصل المتعلم على نقاط وعملات عند تنفيذ أنشطة محددة داخل المنصة.
يساعد هذا النظام على تحويل التعلم من تجربة تقليدية إلى تجربة تفاعلية قائمة على التحفيز والإنجاز التدريجي.
كل نشاط يقوم به المتعلم يمكن أن يكون له قيمة، وكل تقدم يتم تحقيقه يصبح واضحًا وقابلًا للقياس.
نظام المستويات: تنظيم رحلة التعلم خطوة بخطوةتتيح ميزة نقاط الولاء والتحفيز إنشاء مستويات تعليمية متعددة، بحيث:
يكون لكل مستوى عدد محدد من النقاط
يحتاج المتعلم إلى جمع عدد معين من النقاط للانتقال إلى المستوى التالي
يساعد هذا النظام على:
تنظيم مسار التعلم بشكل واضح
تقسيم المحتوى إلى مراحل قابلة للتحقيق
تعزيز شعور المتعلم بالتقدم المستمر
كل مستوى جديد يمثل خطوة إضافية في رحلة التعلم، مما يزيد من الدافعية ويقلل من معدلات التوقف.
لوحة الصدارة: تعزيز المنافسة الإيجابيةيمكن لأصحاب الأكاديميات تفعيل لوحة صدارة شهرية، تعرض أعلى ثلاثة متعلمين من حيث عدد النقاط التي تم جمعها خلال الشهر.
تساهم لوحة الصدارة في:
تشجيع المنافسة الإيجابية بين المتعلمين
زيادة التفاعل داخل المنصة
تحفيز المتعلمين على المشاركة المنتظمة وإنجاز المزيد من الأنشطة
وجود لوحة الصدارة يجعل الإنجاز مرئيًا، ويحول التقدم الفردي إلى مصدر إلهام لبقية المتعلمين.
تحكم كامل في آلية توزيع النقاط والعملات
توفر الميزة مرونة كاملة لصاحب الأكاديمية، حيث يمكنه التحكم في:
الأنشطة التي تمنح نقاطًا أو عملات
عدد النقاط أو العملات لكل نشاط
ربط المكافآت بالأهداف التعليمية أو التسويقية
تشمل هذه الأنشطة على سبيل المثال:
إكمال الدورات التعليمية
اجتياز الاختبارات والتقييمات
تسجيل الدخول المنتظم
ترشيح الدورات المدفوعة لمتعلمين آخرين
التفاعل مع المحتوى التعليمي
بهذا الشكل، يستطيع صاحب الأكاديمية توجيه سلوك المتعلمين نحو الأنشطة الأكثر أهمية بالنسبة لأهدافه.
العملات والمكافآت: قيمة حقيقية للمتعلمين
يمكن للمتعلمين استخدام العملات التي يحصلون عليها في:
الحصول على خصومات على الدورات القادمة
استبدالها بمنتجات رقمية مجانية
يساهم هذا النظام في تعزيز ولاء المتعلمين، ويجعل التفاعل داخل المنصة مرتبطًا بفوائد ملموسة، وليس مجرد إنجاز نظري.
لماذا تعتبر نقاط الولاء والتحفيز إضافة مهمة؟
توفر هذه الميزة حلًا متكاملًا يساعد على:
تحسين تجربة التعلم
زيادة تحفيز المتعلمين
رفع معدلات التفاعل والمشاركة
دعم الاستمرارية والالتزام بالمحتوى التعليمي
من خلال ربط التعلم بالمكافأة، والتقدم بالإنجاز، تتحول العملية التعليمية إلى تجربة أكثر تشويقًا وفاعلية على المدى الطويل
